benefits福利厚生・キャリア

「良い仕事は、安心できる生活から」 飛翔組は、
社員とそのご家族の暮らしを全力でサポートします。“Good work starts with a secure life.” Hishogumi fully supports the lives of its employees and their families.建設業は体が資本です。 だからこそ、社員が健康で、経済的な不安なく働ける環境を整えることが会社の責任だと考えています。
「家族手当」や「住宅手当」など、旭川エリアでもトップクラスの厚待遇で、あなたの生活をバックアップします。

福利厚生benefits

生活と収入のサポート(各種手当)

  • 01
    各種社会保険完備
    各種社会保険完備

    入社直後から加入いただけます。
    ご家族がいる方も安心の体制です。
    (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)

  • 02
    家族手当・住宅手当
    家族手当・住宅手当

    配偶者やお子様がいる方、世帯主の方には毎月手当を支給。
    「家族を守るために稼ぎたい」というパパさん職人も多数活躍中です。

  • 03
    交通費規定支給
    交通費規定支給

    ご自宅から勤務地(鷹栖町の資材置き場)までの、
    通勤交通費を規定内で支給します。

  • 04
    時間外手当
    時間外手当

    基本は16時終業ですが、
    万が一残業が発生した場合は手当をしっかり支給します。
    サービス残業はありません。

働きやすさと成長支援

  • 01
    車通勤可(無料駐車場完備)
    車通勤可(無料駐車場完備)

    鷹栖町の資材置き場には広い無料駐車場があります。
    マイカーで気兼ねなく通勤してください。

  • 02
    資格取得制度・資格手当
    資格取得制度・資格手当

    資格取得費用は会社が支援します。
    さらに、資格を取れば毎月の給与に手当がプラスされます。
    スキルアップが収入アップに直結する仕組みです。

キャリアステップcareer

未経験から「一生モノの技術」を。
あなたのペースで描く成長地図Even if you have no experience, you can acquire “lifelong skills.” Draw your growth map at your own pace.「見て覚えろ」は一切なし。 元・飲食店店長の社長が、段階を踏んで丁寧に指導します。
最終的には「社内幹部」として会社を動かすか、
「独立」して一国一城の主になるか。
あなたの夢に合わせて道を選べます。

  • 見習い期間 (入社〜1年目)

    「まずは、現場の空気に慣れることから。」道具の名前や使い方、資材の運び方など、基礎の基礎からスタート。先輩の手元作業(サポート)を通じて、安全な身のこなしを覚えます。
    焦らず、怪我をしないことが最優先です。

  • 職人・職長へ (2〜3年目)

    「図面を読み解き、チームを率いる。」図面を見て自分で足場を組めるようになります。
    また、資格取得制度を活用して国家資格にも挑戦。後輩への指導や、現場での安全管理など、リーダーとしての役割もお任せします。

  • 幹部 または 独立 (3年目以降〜)

    「会社の中核になるか、自分の城を持つか。」現場の全責任を負う「現場代理人」や、会社の経営に携わる「幹部」として安定したキャリアを歩む道。
    または、飛翔組の支援を受けて「独立」し、親方として勝負する道。 過去2名の独立実績がありますが、これからは「幹部として長く会社を支えてくれる方」を特に歓迎します。

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